R&D as a catalyst for expanding access to vocational training for all.
Unow
Unow is revolutionizing professional training through SPOCs, an expert-led online training program. Numerous impact studies show that the current training landscape—which is overwhelmingly dominated by in-person courses—fails to measure the actual effectiveness of training programs and is considered expensive and overly restrictive.
Réinventer l’expérience de formation.
L’épanouissement, qu’il soit professionnel ou personnel, passe par la formation et l’apprentissage en continu.
Cependant, tout le monde ne peut avoir accès à des formations faute de moyens financiers et de visibilité.
Cet enjeu, les équipes de Unow l’ont compris. Elles souhaitent alors mettre le digital au service de l’accessibilité et de la simplicité de la formation.
Améliorer l'efficacité et l'accessibilité de la formation
Cela grâce à un dispositif qui reprend le meilleur de l'accompagnement en présentiel mais dans un format digital.
Travailler sur l'efficacité des formations en ligne.
Par le recrutement d'une docteure en sociologie, rendu possible par l'obtention de financements à l'innovation !
Notre réponse en 4 temps.
1 : La structuration de la démarche R&D pour mettre au point des outils digitaux.
2 : Sécurisation par rescrit du statut Jeune Entreprise Innovante et de l’éligibilité au CIR.
3 : L’Obtention d’aides publiques complémentaires au CIR - CII pour créer et déployer les innovations majeures portées par UNOW.
4: Un contrôle fiscal CIR - CII 100% validé grâce aux compétences scientifiques et fiscales des experts Dynergie.
The results
La réussite de ce projet
La connaissance scientifique, technologique et l’expertise fiscale du collectif de Dynergie a permis de couvrir et réussir toutes les étapes clés de ce projet. Les équipes Uknow ont été accompagnées jusqu’au contrôle fiscal, 100% validé. La sécurisation est un élément non négligeable dans ce cadre.
In conclusion.
Les compétences croisées sont le secret infaillible !
